Kademeli emeklilik, emeklilik yaşını beklemek istemeyenlerin gözünü Meclis’e çevirdi. EYT’nin alternatifi olarak görülen kademeli emeklilik, 1999 ile 2008 arasında sigortalı olanlara, belirli bir prim gün sayısını tamamladıktan sonra kısmi emeklilik imkanı sunacak. Bu sayede, kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilecek. Peki, kademeli emeklilik yasası çıkacak mı, şartları neler, kimler yararlanacak? İşte, kademeli emeklilikle ilgili son gelişmeler…
BAĞ-KUR’LULARA ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik konusunda henüz bir çalışma olmadığını açıkladı. Ancak Bağ-Kur’lulara erken emeklilik müjdesi verdi. Işıkhan, Bağ-Kur’luların prim gün sayısının 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülmesi konusunda, “Bu konuda çalışmalarımız devam ediyor. Gün sayısının 9 bin günden 7 bin 200’e düşürülmesi konusu da seçim öncesinde verilen bir vaatti. Biz bunu da yerine getireceğiz. Bu konuda hiçbir endişemiz yok. Her zaman olduğu gibi bu vaademizi de inşallah yerine getireceğiz.” dedi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
Kademeli emeklilik, muhalefet tarafından Meclis’e sunulan bir kanun teklifi olarak gündeme geldi. Ancak henüz bu konuda resmi bir açıklama veya adım atılmadı. Kademeli emeklilik yasasının çıkması halinde, 1999 ile 2008 arasında sigortalı olanlar, belirli bir prim gün sayısını tamamladıktan sonra kısmi emeklilik hakkına sahip olacak. Bu konuda yeni bir gelişme yaşandığında sizlerle paylaşacağız.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR, NASIL ÇALIŞIR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişir. Kademeli emeklilikte, çalışanlar emeklilik yaşını beklemek yerine, daha erken bir tarihte kısmi emeklilik avantajlarından yararlanabilirler. Kısmi emeklilik, tam emeklilikten daha düşük bir aylık almak anlamına gelir. Kısmi emekli olanlar, istedikleri zaman tam emekli olabilirler.
KADEMELİ EMEKLİLİKTEN KİMLER YARARLANABİLİR?
Kademeli emeklilikten yararlanabilecek kişiler, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişir. Kademeli emeklilik yasası çıkarsa, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, kademeli emeklilikten yararlanabilecek. Bu kişiler, belirli bir prim gün sayısını tamamladıktan sonra, kadınlar 43, erkekler 45 yaşında kısmi emekli olabilecek. Kademeli emeklilikten yararlanacak kişilerin listesi şöyle:
- 9 Eylül 1999 sonrasında çalışanlarda 6.250 prim günü şartı ile kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
- 2000 sonrasında çalışanlarda 6.325 prim günü şartı ile kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
- 2001 sonrasında çalışanlarda 6.400 prim günü şartı ile kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
- 2002 sonrasında çalışanlarda 6.475 prim günü şartı ile kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
- 2003 sonrasında çalışanlarda 6.550 prim günü şartı ile kadınlar 44, erkekler 46 yaşında emekli olabilir.
- 2004 sonrasında çalışanlarda 6.625 prim günü şartı ile kadınlar 45, erkekler 47 yaşında emekli olabilir.
- 2005 sonrasında çalışanlarda 6.700 prim günü şartı ile kadınlar 46, erkekler 48 yaşında emekli olabilir.
- 2006 sonrasında çalışanlarda 6.775 prim günü şartı ile kadınlar 47, erkekler 49 yaşında emekli olabilir.
- 2007 sonrasında çalışanlarda 6.850 prim günü şartı ile kadınlar 48, erkekler 50 yaşında emekli olabilir.
- 2008 sonrasında çalışanlarda 6.925 prim günü şartı ile kadınlar 49, erkekler 51 yaşında emekli olabilir.
